Programmamanager Veiligheid

Als programmamanager Veiligheid & Gezondheid geef je richting aan deze opgave. Je vertaalt de strategische kaders van Havensteder naar een integraal, meerjarig programma en zorgt dat beleid, onderzoek en uitvoering bij elkaar komen. Je adviseert directie en management, stuurt multidisciplinaire teams functioneel aan en zorgt dat ambities worden vertaald naar concrete resultaten.

Dit is een stevige programmamanagersfunctie. Je combineert strategisch inzicht, programmamanagement en inhoudelijke kennis van veiligheid en gezondheid in vastgoed. Je weet wanneer je zelf richting kunt geven en wanneer specialistische expertise nodig is.

Je bent integraal verantwoordelijk voor de ontwikkeling, inrichting en realisatie van het programma Veiligheid & Gezondheid. Concreet betekent dit dat je:

• meerjarenprogramma's ontwikkelt en actualiseert en deze vertaalt naar concrete doelen, maatregelen en resultaten;
• veiligheids- en gezondheidsrisico's in onze woningvoorraad in beeld brengt en vertaalt naar prioriteiten en een passende aanpak;
• directie, management en opdrachtgevers adviseert over risico's, scenario's, investeringen en strategische keuzes;
• een heldere programmaorganisatie inricht en functioneel leiding geeft aan programma- en projectteams;
• stuurt op voortgang, kwaliteit, financiën, risico's en maatschappelijke effecten;
• nieuwe kennis, wetgeving en ontwikkelingen vertaalt naar beleid en uitvoering binnen Havensteder;
• zorgt voor samenhang met onderhoud, renovatie, verduurzaming, leefbaarheid en de portefeuillestrategie;
• samenwerkt met interne en externe partners om de veiligheids- en gezondheidsopgave daadwerkelijk te realiseren.

Binnen het programma werk je onder andere aan brandveiligheid, asbest, gevaarlijke stoffen, constructieve veiligheid, installatieveiligheid en de gezondheidseffecten van de gebouwde omgeving. Je verbindt onderzoek, monitoring en risicobeheersing aan concrete maatregelen en maakt daarbij afwegingen tussen urgentie, risico, kosten en maatschappelijke impact.
Bij al deze keuzes houd je oog voor de bewoners. Je zorgt dat risico's tijdig worden onderkend en aangepakt en dat bewoners zorgvuldig worden geïnformeerd over maatregelen die hen raken.

Je bent een ervaren programmamanager die complexe vraagstukken kan overzien én in beweging krijgt. Je bent inhoudelijk sterk, kunt verschillende belangen bij elkaar brengen en bent niet bang om een duidelijke koers te bepalen.

Daarnaast beschik je over:
• Ruime ervaring met programma- of verandermanagement in een complexe organisatie.
• Ervaring met het vertalen van strategische kaders naar uitvoerbare programma’s en met het functioneel aansturen van multidisciplinaire teams.
• Ervaring met bestuurlijke advisering en programmabeheersing.
• Kennis van en ervaring met veiligheid en gezondheidsvraagstukken.

Je hoeft niet op ieder onderdeel de technisch specialist te zijn. Wel beschik je over voldoende inhoudelijke kennis om richting te geven, keuzes te onderbouwen en Havensteder op dit vakgebied te vertegenwoordigen.

Met wie werk je samen:
Je maakt deel uit van Staf Onderhoud & Ontwikkeling en werkt vanuit deze centrale positie over teams en afdelingen heen. Je werkt onder andere samen met Vastgoedsturing, Onderhoud, Ontwikkeling, Wonen, Finance & Control, projectmanagers, beleidsadviseurs en data-experts.
Extern werk je samen met relevante partners en deskundigen. Je rapporteert aan de manager Staf Onderhoud & Ontwikkeling en werkt vanuit helder opdrachtgeverschap samen met directie en management.

• Een salaris van minimaal €5.525,-en maximaal €7.676,- bruto op basis van een 36-urige werkweek, schaal L van de CAO woondiensten 2025-2027;
• Vakantiegeld van 8% over je bruto jaarsalaris en een eindejaarsuitkering van 4% over je bruto jaarsalaris;
• Kies jouw feestdag! Bij Havensteder kun je een officiële feestdag ruilen voor een religieuze feestdag die voor jou belangrijk is. Zo vier je wat echt bij jou past!
• Je start met een jaarcontract. Bij een goede match hebben we natuurlijk de intentie om dit om te zetten naar een vast contract;
• Brede opleidingsmogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen. Naast dat er vanuit Havensteder opleidingsbudget beschikbaar is, bouw je jaarlijks € 900,- op om zelf in te zetten voor een opleiding naar keuze;
• Informele werksfeer met leuke collega’s. We doen mee met evenementen zoals de Harbour- en roparun;

• Blijf fit en gezond met bedrijfsfitness via Epassi en maak gebruik van verschillende voordelen en kortingen die bijdragen aan jouw welzijn.
• We willen dat je goed van start gaat, daarom krijg je van ons een eigen laptop en mobiele telefoon ter beschikking;
• Tot slot: balans tussen werk en privé is belangrijk, daar maken we graag flexibele afspraken over.

Een woningcorporatie in de kern van de stadsregio Rotterdam. Samen werken we aan een thuis voor onze bewoners. Door ons in te zetten voor renovatie, nieuwe woonruimten en een veilige omgeving. Zo creëren we een duurzame impact op huisvesting in de stadsregio Rotterdam.   We vergroten onze impact door samen te werken. Met bewoners, aannemers, gemeenten en partners in de wijk. Samen willen we steeds sterker worden in huisvesting. We opperen nieuwe ideeën en nemen actie om de woningnood aan te pakken. We helpen onze bewoners het beste als we de beste versie van onszelf zijn. Daarom hechten we waarde aan persoonlijke en professionele ontwikkeling, krijg je vrijheid om je werk zelf in te richten en doen we er alles aan om je zo snel mogelijk thuis te laten voelen. Zo maken we samen Havensteder.

• Als je wordt uitgenodigd voor het tweede gesprek, dan vragen we je om een persoonlijkheidsassessment te maken ter voorbereiding;
• Een pre-employment screening inclusief referentencheck is een onderdeel van de procedure.

Ben je enthousiast over deze functie en wil je onderdeel uitmaken van een dynamische organisatie die zich inzet voor de bewoners van Rotterdam? Dan horen we graag van je! Upload jouw motivatiebrief en CV en dan nemen we spoedig contact met jou op.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.