Programmamanager Data & Innovatie

Transformeer vastgoeddata naar toekomstgerichte oplossingen

32 - 36 uur HBO Rotterdam Vaste baan
Reageren kan tot 05 augustus 2024

Dit ga je doen

Ben jij een expert op het gebied van digitalisering? Heb je affiniteit met bouwkunde, vastgoed en data? Zijn begrippen als BIM, Digital Twins en data governance voor jou niet onbekend? Dan ben jij misschien wel de perfecte aanvulling op ons team. Wij zijn voor onze directie Onderhoud & Ontwikkeling op zoek naar een programmamanager Data en Innovatie (32-36 uur per week).

In deze baan help je Havensteder om niet alleen sociaal, maar ook digitaal sterk te werken. Als programmamanager ben jij verantwoordelijk voor het slim digitaliseren van ons vastgoed. Samen met jouw team, Data & Innovatie, pak jij projecten op waarmee wij onze vastgoeddata steeds beter benutten en slimmer inzetten. Het is jouw missie om de wensen en eisen binnen onze organisatie te vertalen naar concrete projecten die ons helpen het Havensteder van de toekomst te realiseren. Een toekomst waarin vastgoeddata Havensteder in staat stelt de steeds complexere opgave in het onderhoud van vastgoed behapbaar te houden en voorspelbaar te maken. Je zult hier een belangrijke rol spelen als kartrekker om deze initiatieven naar de uitvoeringsfase te begeleiden. Hierbij ben jij de verbinder die stakeholders goed weet te betrekken in de planvorming en de geplande activiteiten zo weet te coördineren om tot realisatie te komen.

Tot jouw takenpakket behoren o.a.:
  • Het inventariseren van de behoeften op het gebied van vastgoeddata en vertalen naar concrete uitvoerbare projecten;
  • Het ontwikkelen, beheren en managen van de kwaliteit, juistheid en beschikbaarheid van vastgoedgegevens voor heel Havensteder;
  • Leiding geven aan het meerjarig programma vastgoeddata en daarmee functioneel verantwoordelijk zijn voor de projectleiders binnen team Data & Innovatie;
  • Zoeken naar nieuwe manieren om vastgoeddata sneller, van hogere kwaliteit en goedkoper te verzamelen, bijvoorbeeld door het gebruik van big data en machine learning;
  • Toepassen van nieuwe technologische mogelijkheden binnen en buiten de afdeling;
  • Zorgen voor een goede afstemming met alle interne en externe stakeholders om ervoor te zorgen dat projecten soepel verlopen.
#LI-BS1
In deze baan help je Havensteder om niet alleen sociaal, maar ook digitaal sterk te werken. Als programmamanager ben jij verantwoordelijk voor het slim digitaliseren van ons vastgoed.

Hier herken jij jezelf in

Als programmamanager Data & Innovatie bij Havensteder vind je het leuk om verandering te organiseren en uit te voeren. Je bent zelf organiserend, neemt het initiatief en wordt enthousiast van het zoeken naar verbeteringen. Je bent een daadkrachtige persoonlijkheid die het leuk vindt om mensen te enthousiasmeren en energie krijgt van het uitvoeren van complexe projecten. Het is van belang dat je communicatief sterk bent en mensen op een prettige en effectieve manier weet mee te nemen.

Daarnaast:
  • Heb je een relevante HBO- opleiding afgerond, bij voorkeur in een bouwkundige richting;
  • Heb je minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke rol als programmamanager;
  • Heb je kennis van organisatieverandering, bouwkunde en Digital Twins;
  • Heb je ervaring met projectmanagement;
  • Is kennis van informatiemanagement en data governance is een pre.

Ons aanbod

  • Een salaris van minimaal €5.181,- en maximaal €7.198,- bruto op basis van een 36-urige werkweek, schaal L van de CAO woondiensten;
  • Per direct 32-36 uur p/w aan de slag op een flexibele, hybride werkplek in hartje Rotterdam
  • Vakantiegeld van 8% over je bruto jaarsalaris en een eindejaarsuitkering van 2% over je bruto jaarsalaris;
  • Je start met een jaarcontract. Bij een goede match hebben we natuurlijk de intentie om dit om te zetten naar een vast contract;
  • Brede opleidingsmogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen. Naast dat er vanuit Havensteder opleidingsbudget beschikbaar is, bouw je jaarlijks € 900,- op om zelf in te zetten voor een opleiding naar keuze;
  • Informele werksfeer met leuke collega’s. Zo is er op de dinsdag bootcamp, doen we mee met evenementen zoals de Roparun en zijn we regelmatig te vinden in de bar aan de overkant;
  • We willen dat je goed van start gaat, daarom krijg je van ons een eigen laptop en mobiele telefoon ter beschikking;
  • Tot slot: balans tussen werk en privé is belangrijk, daar maken we graag flexibele afspraken over.

Goed om te weten

  • Het aanvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag maakt onderdeel uit van de screening;
  • Een competentie assessment maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure;
  • In verband met de vakantieperiode kan het sollicitatieproces langer duren.

Reageer!

Ben je enthousiast over deze functie en wil je onderdeel uitmaken van een dynamische organisatie die zich inzet voor de bewoners van Rotterdam? Dan horen we graag van je! Upload jouw motivatiebrief en CV en dan nemen we spoedig contact met jou op.

Meer weten over de sollicitatieprocedure?

Bram Siebenlist

Recruiter

Bram Siebenlist

bram.siebenlist@havensteder.nl

010 333 36 22

Meer weten over de inhoud van de functie?

Angelique Adelaar

angelique.adelaar@havensteder.nl

0103333377

Meer weten over de sollicitatieprocedure?

Bram Siebenlist

Recruiter

Bram Siebenlist

bram.siebenlist@havensteder.nl

010 333 36 22

Meer weten over de functie?

Angelique Adelaar

angelique.adelaar@havensteder.nl

0103333377