Wijkbeheerder

Als wijkbeheerder ben jij de oren en ogen van Havensteder en ben je zichtbaar in de wijk aanwezig. Jij kent jouw buurt en de bewoners en weet waar de problemen in de buurt zich bevinden. Constateer je iets dat op het vlak van schoon, heel en veilig dan onderneem je actie en betrek je eventueel de in- en externe partners erbij.

Bij het niet naleven van de wet- en regelgeving op het vlak van schoon, heel en veilig spreek je de bewoner(s) hierop aan. Je neemt deel aan bewoners overleggen met als doel te inventariseren wat er speelt in de wijk en om de bewoners te informeren over lopende zaken en ontwikkelingen binnen Havensteder.

Je draagt bij aan een prettige leefomgeving voor de bewoners, dit doe je samen met jouw collega’s en met verschillende instanties en platformen zoals

• De wijkagent
• Gemeente
• Huurdersplatvorm
• Bewonerscommissies

#LI-RV1

• Een relevante MBO-opleiding, afgerond op minimaal niveau 4;
• Open, vriendelijke en energieke uitstraling;
• Samenwerken omdat je weet dat je zo samen verder komt;
• Stevig als persoon en duidelijk in je communicatie;
• Initiatief nemen en doorpakken;
• Inlevingsvermogen;
• Jezelf willen en kunnen ontwikkelen;
• Plezier in netwerken;
•  Zelf je werk organiseren en vormgeven;
• Lef tonen;
• De wil om het iedere dag weer een beetje beter te doen;
• Flexibel zijn;
• Feedback is voor jou een instrument om allemaal te kunnen groeien;
• Rijbewijs is een pré;
• Hart voor huurders!

• Onderdeel zijn van een vooruitstrevende organisatie;
• Een jaarcontract met kans op verlenging;
• Salaris van minimaal € 3.114,- en maximaal € 3.892,- bruto op basis van een 36-urige werkweek. Schaal F van de CAO Woondiensten;
• Een eindejaarsuitkering van 2% van je jaarsalaris
• Per direct 36 uur per week aan de slag op een flexibele, hybride werkplek in hartje Rotterdam;
• Brede opleidingsmogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen. Naast dat er vanuit Havensteder opleidingsbudget beschikbaar is, bouw je jaarlijks € 900,- op om zelf in te zetten voor een opleiding naar keuze;
• Flexibiliteit, een uurtje eerder starten en een uurtje eerder weg? Geen probleem!
• Informele werksfeer met leuke collega’s,
• Wekelijkse bootcamp en mogelijkheid tot meedoen aan mooie sportevenementen zoals de Roparun en de HarbourRun;
• Eigen laptop en mobiele telefoon;
• Tot slot: balans tussen werk en privé is belangrijk, daar maken we graag flexibele afspraken over.

Samen werken we aan een thuis voor onze bewoners. Door ons in te zetten voor renovatie, nieuwe woonruimten en een veilige omgeving. Zo creëren we een duurzame impact op huisvesting in de stadsregio Rotterdam.   We vergroten onze impact door samen te werken. Met bewoners, aannemers, gemeenten en partners in de wijk. Samen willen we steeds sterker worden in huisvesting. We opperen nieuwe ideeën en nemen actie om de woningnood aan te pakken. We helpen onze bewoners het beste als we de beste versie van onszelf zijn. Daarom hechten we waarde aan persoonlijke en professionele ontwikkeling, krijg je vrijheid om je werk zelf in te richten en doen we er alles aan om je zo snel mogelijk thuis te laten voelen. Zo maken we samen Havensteder.  

• Een screening (waaronder het aanvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag) behoort tot de procedure; 
• Een assessment maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure;
• Bij Havensteder hechten wij groot belang aan diversiteit. Iedereen is anders, en juist de verschillen in mensen helpen ons om een nog betere woningcorporatie te zijn. Daarom zijn we benieuwd naar wie jíj bent!

Ben je enthousiast over deze functie en wil je onderdeel uitmaken van een dynamische organisatie die zich inzet voor de bewoners van Rotterdam? Dan horen we graag van je! Upload jouw motivatiebrief en CV en dan nemen we spoedig contact met jou op.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.