Financieel analist

Wil jij als financieel analist invloed hebben op onderhouds- en investeringsbeslissingen die direct bijdragen aan goed en betaalbaar wonen in Rotterdam? 

Bij Havensteder werk je binnen de directie Onderhoud & Ontwikkeling aan grip op projecten, cijfers en risico’s. Met jouw analyses en adviezen help je het management en projectteams om weloverwogen keuzes te maken in een dynamische, maatschappelijke context. Met je financiële achtergrond en sterk analytisch en oplossend vermogen weet jij de juiste bijdrage te leveren in het adviseren en ondersteunen van de afdelingen binnen de directie. Je fungeert als sparringpartner van het management, helpt de projectleiders en/of onderhoudsinspecteurs en zorgt dat de projectadministratie op orde is. In afstemming met je financiële collega’s draag je bij aan de juiste administratieve verwerking van projecten, zowel investeringen als onderhoud. Daarbij beweeg je je in een omgeving met verschillende belangen, budgetten en planningen, waarin jij zorgt voor overzicht en onderbouwde financiële keuzes. 

Als financieel analist lever je ook een bijdrage aan de planning en control cyclus. Hierbij kun je denken aan het analyseren van (cijfermatige) informatie en het bijdragen aan begrotingen, maand- en tertiaal rapportages en jaarstukken. Een efficiënt functionerende projectadministratie van investerings- en onderhoudsprojecten hoort ook bij jouw werkzaamheden en je bent in staat risico’s te herkennen op het vlak van projectbeheersing en brengt verbetervoorstellen in. Daarnaast voer je verbijzonderde interne controles uit volgens het jaarlijkse auditplan en doet aanbevelingen aan het management.  

Je hebt een stevige financiële basis en krijgt energie van het doorgronden van cijfers en processen. Je ziet snel waar het schuurt en weet analyses te vertalen naar heldere inzichten en verbeteracties.

• Je hebt HBO werk- en denkniveau en een financiële achtergrond;
• Je hebt enkele jaren ervaring als financieel analist, bij voorkeur binnen een complexe of projectgedreven omgeving;
• Je voelt je thuis in projectadministraties en begrijpt de samenhang tussen cijfers, planning en uitvoering;
• Je bent analytisch sterk, nauwkeurig en durft kritisch te zijn op inhoud;
• Je communiceert helder en brengt de juiste stevigheid in richting projectteams en management;
• Je neemt verantwoordelijkheid, schakelt makkelijk en houdt overzicht, ook bij meerdere lopende dossiers.

• Een salaris van minimaal €4.633,- en maximaal €6.258,- bruto op basis van een 36-urige werkweek, schaal J van de CAO woondiensten 2025-2027;
• Vakantiegeld van 8% over je bruto jaarsalaris en een eindejaarsuitkering van 4% over je bruto jaarsalaris;
• Kies jouw feestdag! Bij Havensteder kun je een officiële feestdag ruilen voor een religieuze feestdag die voor jou belangrijk is. Zo vier je wat echt bij jou past!
• Brede opleidingsmogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen. Naast dat er vanuit Havensteder opleidingsbudget beschikbaar is, bouw je jaarlijks € 900,- op om zelf in te zetten voor een opleiding naar keuze;
• Informele werksfeer met leuke collega’s. Zo is er op de dinsdag bootcamp, doen we mee met evenementen zoals de Harbourrun en zijn we regelmatig te vinden in de bar aan de overkant;
• We willen dat je goed van start gaat, daarom krijg je van ons een laptop en mobiele telefoon ter beschikking;
• Tot slot: balans tussen werk en privé is belangrijk, daar maken we graag flexibele afspraken over.

Samen werken we aan een thuis voor onze bewoners. Door ons in te zetten voor renovatie, nieuwe woonruimten en een veilige omgeving. Zo creëren we een duurzame impact op huisvesting in de stadsregio Rotterdam.   We vergroten onze impact door samen te werken. Met bewoners, aannemers, gemeenten en partners in de wijk. Samen willen we steeds sterker worden in huisvesting. We opperen nieuwe ideeën en nemen actie om de woningnood aan te pakken. We helpen onze bewoners het beste als we de beste versie van onszelf zijn. Daarom hechten we waarde aan persoonlijke en professionele ontwikkeling, krijg je vrijheid om je werk zelf in te richten en doen we er alles aan om je zo snel mogelijk thuis te laten voelen. Zo maken we samen Havensteder. 

• Deze functie is vooralsnog beschikbaar voor een periode van twee jaar. Je start met een jaarcontract. Of en welke vervolgstappen daarna mogelijk zijn, hangt af van toekomstige organisatieontwikkelingen en kunnen we vooraf niet garanderen;
• Een screening (waaronder het aanvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag) behoort tot de procedure;
• Word je uitgenodigd voor het tweede gesprek, dan vragen we je om een competentietest te maken ter voorbereiding;
• Bij Havensteder hechten wij groot belang aan diversiteit. Iedereen is anders, en juist de verschillen in mensen helpen ons om een nog betere woningcorporatie te zijn. Daarom zijn we benieuwd naar wie jíj bent!

Ben je enthousiast over deze functie en wil je onderdeel uitmaken van een dynamische organisatie die zich inzet voor de bewoners van Rotterdam? Dan horen we graag van je! Upload jouw motivatiebrief en CV en dan nemen we spoedig contact met jou op.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.