Programmamanager Gebied Oost

Bij Havensteder werken we aan meer dan woningen. We werken aan leefbare buurten, sterke wijken en een omgeving waarin mensen prettig kunnen wonen, nu en in de toekomst. Als programmamanager Gebied Oost speel je daarin een sleutelrol.

Je beweegt je op het snijvlak van strategie en uitvoering. Je kent de opgaven in het gebied, begrijpt maatschappelijke en bestuurlijke belangen en brengt de juiste mensen bij elkaar. De ene dag overleg je met gemeenten, zorg- en welzijnspartners of bewonersorganisaties. De andere dag vertaal je gebiedsopgaven naar concrete keuzes en acties binnen Havensteder. Zo zorg je ervoor dat plannen niet op papier blijven staan, maar daadwerkelijk bijdragen aan betere buurten en prettig wonen.

Jouw rol
Je vertaalt de langetermijnvisie voor Gebied Oost naar een gedragen, praktisch en uitvoerbaar gebiedsprogramma. Daarbij verbind je thema’s als leefbaarheid, wonen en zorg, vastgoed, bewonersparticipatie en samenwerking met partners tot één integrale aanpak. Je zorgt ervoor dat bewoners en maatschappelijke partners actief betrokken worden bij ontwikkelingen in het gebied en dat hun perspectief zichtbaar wordt meegenomen in de keuzes die Havensteder maakt. Je bent een stevige gesprekspartner voor interne collega’s en externe partners en stuurt op samenhang, voortgang en resultaat.

• Je ontwikkelt, realiseert en evalueert gebiedsprogramma’s op basis van wijkvisies, wijkagenda’s en uitvoeringsprogramma’s.
• Je vertaalt maatschappelijke opgaven naar concrete acties en keuzes voor de lange en middellange termijn.
• Je brengt het maatschappelijke perspectief in bij vastgoed- en gebiedsontwikkelingsvraagstukken en werkt nauw samen met Assetmanagement en Ontwikkeling om gebiedsambities, bewonersbelangen en vastgoedkeuzes met elkaar te verbinden.
• Je verbindt bewonerssignalen, wijkontwikkelingen en gebiedskennis aan complex- en vastgoedstrategieën.
• Je brengt interne collega’s, gemeenten, zorg- en welzijnspartners, bewonersorganisaties en andere partijen samen rond gezamenlijke opgaven.
• Je maakt verschillende belangen bespreekbaar en werkt aan haalbare oplossingen voor bewoners en wijken.
• Je vertegenwoordigt Havensteder in externe overleggen en samenwerkingsverbanden, waaronder gemeentelijke overleggen.
• Je stuurt op voortgang, samenhang en concrete resultaten binnen complexe gebiedsopgaven.
• Je voert regie op participatieprocessen binnen gebiedsontwikkelingen en wijkgerichte opgaven en zorgt ervoor dat bewonersperspectieven en maatschappelijke belangen een volwaardige plek krijgen in besluitvorming.
  
  

Hier herken je jezelf in:

Je houdt overzicht in complexe vraagstukken en schakelt gemakkelijk tussen strategie, samenwerking en uitvoering. Je vraagt door, herkent het vraagstuk achter de vraag en krijgt mensen mee in een gezamenlijke koers. Je werkt zelfstandig en proactief, maar weet dat goede resultaten ontstaan door samenwerking.

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld in volkshuisvesting, bestuurskunde, gebiedsontwikkeling, planologie, vastgoed of sociale wetenschappen.
• Minimaal vijf jaar relevante werkervaring binnen gebiedsontwikkeling, wonen, leefbaarheid of een vergelijkbare maatschappelijke omgeving.
• Ervaring met complexe samenwerkingen waarin verschillende belangen samenkomen.
• Bestuurlijke sensitiviteit en het vermogen om effectief te schakelen met interne en externe belanghebbenden.
• Een verbindende, resultaatgerichte en overtuigende stijl van werken.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om strategische doelen te vertalen naar concrete acties.

Over Staf Wonen
Staf Wonen is onderdeel van de Directie Wonen. De afdeling houdt zich bezig met maatschappelijke vraagstukken, beleid en de integrale ontwikkeling van wijken, buurten en complexen. We vormen de verbindende schakel tussen strategie en uitvoering en werken nauw samen met huurders, collega’s en partners. We kijken vooruit: wat is overmorgen nodig en wat moeten we vandaag organiseren om dat mogelijk te maken?

• Onderdeel zijn van een vooruitstrevende organisatie én een enthousiast team.
• Een tijdelijk dienstverband 36 p/w met uitzicht op verlenging.
• Salaris van minimaal € 5.525,- en € 7.676,- bruto. De functie is ingeschaald in L conform de CAO Woondiensten.
• Brede opleidingsmogelijkheden om jezelf en je vakkennis als inspecteur te blijven ontwikkelen. Opleidingsbudget van € 900,- per jaar bij een arbeidsomvang van 36 uur per week en anders naar rato.
• Eindejaarsuitkering 4% van het jaarsalaris.
• Reiskostenvergoeding.
• Informele werksfeer met leuke collega’s. We doen mee met evenementen zoals de Harbour- en roparun;
• Blijf fit en gezond met bedrijfsfitness via Epassi en maak gebruik van verschillende voordelen en kortingen die bijdragen aan jouw welzijn.
• Laptop en mobiele telefoon.
• Tot slot: balans tussen werk en privé is belangrijk, daar maken we graag flexibele afspraken over

Een woningcorporatie in de kern van de stadsregio Rotterdam. Samen werken we aan een thuis voor onze bewoners. Door ons in te zetten voor renovatie, nieuwe woonruimten en een veilige omgeving. Zo creëren we een duurzame impact op huisvesting in de stadsregio Rotterdam.   We vergroten onze impact door samen te werken. Met bewoners, aannemers, gemeenten en partners in de wijk. Samen willen we steeds sterker worden in huisvesting. We opperen nieuwe ideeën en nemen actie om de woningnood aan te pakken. We helpen onze bewoners het beste als we de beste versie van onszelf zijn. Daarom hechten we waarde aan persoonlijke en professionele ontwikkeling, krijg je vrijheid om je werk zelf in te richten en doen we er alles aan om je zo snel mogelijk thuis te laten voelen. Zo maken we samen Havensteder.

• Een screening (waaronder het aanvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag) behoort tot de procedure;
• Als je wordt uitgenodigd voor het tweede gesprek, dan vragen we je om een persoonlijkheidsassessment te maken ter voorbereiding;
• Bij Havensteder hechten wij groot belang aan diversiteit. Iedereen is anders, en juist de verschillen in mensen helpen ons om een nog betere woningcorporatie te zijn. Daarom zijn we benieuwd naar wie jíj bent!

Ben je enthousiast over deze functie en wil je onderdeel uitmaken van een dynamische organisatie die zich inzet voor de bewoners van Rotterdam? Dan horen we graag van je! Upload jouw motivatiebrief en CV en dan nemen we spoedig contact met jou op.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.