Naar de hoofdinhoud Naar de navigatie
menu
Solliciteer direct

Huismeester

36 uur Rotterdam MBO Reageren tot: 30-01-2026 3.140 - 3.836
Man met armen over elkaar staand voor

Dit ga je doen

Als huismeester bij Havensteder ben jij het aanspreekpunt voor bewoners binnen onze wooncomplexen in Rotterdam Oost. 
Tijdens je dagelijkse rondes binnen het complex ben je zichtbaar en benaderbaar. Je maakt een praatje met de bewoners, luistert naar hun ervaringen en denkt mee over hoe het wonen nog prettiger kan worden. Tegelijkertijd durf je de bewoners aan te spreken op gedrag dat niet past binnen de geldende regels.
Je zorgt ervoor dat de woonomgeving in het complex schoon, heel en veilig is. Je signaleert eventuele gebreken en lost deze zelf op of zorgt er dat dit op een andere manier opgelost wordt. Regelmatig werk je samen met de wijkbeheerders en woonconsulenten bij bijvoorbeeld overlastsituaties.
In je werk krijg je soms te maken met spanningen of lastige situaties. Jij blijft dan rustig en professioneel. Je luistert, stelt grenzen en voorkomt dat situaties verder escaleren. Je weet wanneer je zelf kunt handelen en wanneer je collega’s of partners inschakelt.
Met nieuwe huurders voer je kennismakingsgesprekken. Je heet hen welkom, geeft uitleg over de woning en het complex en zorgt ervoor dat ze zich thuis voelen.
Je draagt bij aan een prettige leefomgeving voor de bewoners, dit doe je samen met jouw collega’s en met verschillende instanties en platformen zoals:
  • De wijkagent
  • Gemeente
  • Huurdersplatform
  • Bewonerscommissies

Hier herken jij jezelf in

  • Je hebt minimaal een afgeronde MBO-opleiding niveau 4.
  • Je bent technisch en digitaal vaardig;
  • Je bent handig, je kan problemen oplossen en bent klantgericht;
  • Je bent flexibel. Sommige situaties op de werkvloer zijn onverwacht, maar hier weet jij goed mee om te gaan;
  • Je bent zelfstandig, maar kunt ook goed samenwerken;
  • Je bent duidelijk in jouw communicatie zowel in woord als in geschrift;
  • Je bent een aanpakker en werkt oplossingsgericht;
  • Je hebt ervaring in een soortgelijke functie.

Ons aanbod

  • Een salaris van minimaal €3.140,- en maximaal €3.836,- bruto op basis van een 36-urige werkweek, schaal E van de CAO woondiensten 2025-2027;
  • Vakantiegeld van 8% over je bruto jaarsalaris en een eindejaarsuitkering van 4% over je bruto jaarsalaris;
  • Kies jouw feestdag! Bij Havensteder kun je een officiële feestdag ruilen voor een religieuze feestdag die voor jou belangrijk is. Zo vier je wat echt bij jou past!
  • Je start met een jaarcontract. Bij een goede match hebben we natuurlijk de intentie om dit om te zetten naar een vast contract;
  • Brede opleidingsmogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen. Naast dat er vanuit Havensteder opleidingsbudget beschikbaar is, bouw je jaarlijks € 900,- op om zelf in te zetten voor een opleiding naar keuze;
  • Informele werksfeer met leuke collega’s. Zo is er op de dinsdag bootcamp, doen we mee met evenementen zoals de Harbourrun en zijn we regelmatig te vinden in de bar aan de overkant;
  • We willen dat je goed van start gaat, daarom krijg je van ons een eigen laptop en mobiele telefoon ter beschikking;
  • Tot slot: balans tussen werk en privé is belangrijk, daar maken we graag flexibele afspraken over.

Wij zijn Havensteder

Samen werken we aan een thuis voor onze bewoners. Door ons in te zetten voor renovatie, nieuwe woonruimten en een veilige omgeving. Zo creëren we een duurzame impact op huisvesting in de stadsregio Rotterdam.   We vergroten onze impact door samen te werken. Met bewoners, aannemers, gemeenten en partners in de wijk. Samen willen we steeds sterker worden in huisvesting. We opperen nieuwe ideeën en nemen actie om de woningnood aan te pakken. We helpen onze bewoners het beste als we de beste versie van onszelf zijn. Daarom hechten we waarde aan persoonlijke en professionele ontwikkeling, krijg je vrijheid om je werk zelf in te richten en doen we er alles aan om je zo snel mogelijk thuis te laten voelen. Zo maken we samen Havensteder.

Goed om te weten

  • Een pre-employment screening is een onderdeel van de procedure;
  • Het aanvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag maakt onderdeel uit van de screening;
  • Word je uitgenodigd voor het tweede gesprek, dan vragen we je om een competentietest te maken ter voorbereiding;
  • Bij Havensteder hechten wij groot belang aan diversiteit. Iedereen is anders, en juist de verschillen in mensen helpen ons om een nog betere woningcorporatie te zijn. Daarom zijn we benieuwd naar wie jíj bent!

Reageer!

Ben je enthousiast over deze functie en wil je onderdeel uitmaken van een dynamische organisatie die zich inzet voor de bewoners van Rotterdam? Dan horen we graag van je! Upload jouw motivatiebrief en CV en dan nemen we spoedig contact met jou op.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteer direct

Meer weten over de sollicitatieprocedure?

Meer weten over de functie?

Onze werkwijze in 6 stappen

Stap 1

Solliciteren

Stap 2

Het eerste gesprek

Stap 3

Persoonlijkheidsmeting

Stap 4

Tweede gesprek

Stap 5

Voorstel arbeidsvoorwaarden

Stap 6

Screeningsbeleid

Pagina

Waarom je wil werken bij Havensteder?

Om je samen met ons in te zetten voor een van de grootste uitdagingen van nu: huisvesting.

Ruimte om te blijven groeien en je talent te ontwikkelen.

Goede sfeer en een betrokken groep collega’s.

Denk mee aan de plannen voor de toekomst en geef volop ruimte aan jouw initiatieven en ideeën.

Pagina

Misschien ook interessant voor jou?

Wijkbeheerder

36 uur MBO 3.305 - 4.130

Wil jij een zichtbare rol spelen in de wijk en bijdragen aan een fijn, veilig en leefbaar Rotterdam? Als wijkbeheerder ben jij hét gezicht van Havensteder. Je kent de bewoners, de sfeer in de wijk en weet wat er speelt. Met jouw aanwezigheid, aanpak en samenwerking maak je elke dag impact.

Lees meer over Wijkbeheerder