Informatiemanager

Ben jij sterk in het verbinden van mensen, processen en IT? Als Informatiemanager bij Havensteder werk je aan digitalisering die ertoe doet. Je leidt projecten die collega’s beter laten werken én huurders beter laten wonen. Denk aan het verbeteren van processen, inzetten van data en slimme tools, of het begeleiden van grote applicatiewijzigingen.

Jouw belangrijkste werkzaamheden:

• je stelt projectplannen op en leidt (informatiserings)projecten van start tot realisatie;
• je vertaalt de informatiebehoefte naar concrete oplossingen, van applicaties tot dataproducten;
• je bewaakt de samenhang van het landschap met de processen en data;
• je ontwikkelt en bewaakt kaders op het gebied van informatiearchitectuur en lifecycle management;
• je signaleert technologische en organisatorische kansen en adviseert proactief;
• je voert analyses uit op proces-, data- en informatiestructuren en brengt verbeterpunten in kaart;
• je stelt beleid op voor data- en informatiemanagement en zorgt voor draagvlak in de organisatie;
• je stemt af met leveranciers, interne stakeholders en branchegenoten;
• je draagt bij aan de adoptie van IT binnen de organisatie.

De komende jaren werken we aan de modernisering van ons IT-landschap. Dat doen we met toonaangevende producten voor Havensteder en voor de woningcorporatiesector. Daarbij worden ook gelijk de processen, bijbehorende data(stromen) en applicaties opnieuw bekeken en herijkt waar nodig. Een flinke opgave! Om die opgave meer behapbaar te maken zetten we de komende tijd daarnaast in op het gebruik van AI om ons te ondersteunen.

Je werkt binnen de directie Digitale Transformatie op de afdeling Informatisering & Automatisering (I&A) en bent medeverantwoordelijk voor de ontwikkeling van een toekomstbestendige informatievoorziening. Daarbij stuur je projecten aan, ontwikkel je kaders en adviseer je over de inzet van IT en data. 

De afdeling I&A bestaat uit een groep van zo’n 20 enthousiaste collega’s met verschillende specialisaties en invalshoeken. Het team informatiemanagement waar je in komt te werken bestaat uit 4 personen. Los van de projecten en initiatieven wordt er op wekelijkse basis met elkaar gekeken naar de samenhang van de lopende trajecten en sparren de collega’s met elkaar om het werk makkelijker te maken. Het werk doen we in de regel met een Rotterdamse mentaliteit, direct maar met respect voor elkaar waarbij er genoeg ruimte is om te leren.
 

• Hbo- of wo-niveau, bij voorkeur in informatiemanagement, bedrijfskunde of vergelijkbaar
• Ruime ervaring met IT-projecten, businessanalyse en het adviseren over informatiseringsvraagstukken
• Kennis van architecturen, procesontwerp en datagedreven werken
• Sterk in communicatie, stakeholdermanagement en eigenaarschap
• In staat om structuur te brengen in complexe omgevingen
• Affiniteit met maatschappelijke doelen en organisaties

• Een salaris van minimaal €5.329,-  en maximaal €7.403,- bruto op basis van een 36-urige werkweek, schaal L  van de CAO woondiensten 2025-2027
• Vakantiegeld van 8% over je bruto jaarsalaris en een eindejaarsuitkering van 3% over je bruto jaarsalaris;
• Kies jouw feestdag! Bij Havensteder kun je een officiële feestdag ruilen voor een religieuze feestdag die voor jou belangrijk is. Zo vier je wat echt bij jou past!
• Je start met een jaarcontract. Bij een goede match zetten we dit om naar een vast contract;
• Brede opleidingsmogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen. Naast dat er vanuit Havensteder opleidingsbudget beschikbaar is, bouw je jaarlijks € 900,- op om zelf in te zetten voor een opleiding naar keuze;
• Informele werksfeer met leuke collega’s. Zo is er op de dinsdag bootcamp, doen we mee met evenementen zoals de Harbourrun en zijn we regelmatig te vinden in de bar aan de overkant;
• We willen dat je goed van start gaat, daarom krijg je van ons een eigen laptop en mobiele telefoon ter beschikking;
• Tot slot: balans tussen werk en privé is belangrijk, daar maken we graag flexibele afspraken over.

Samen werken we aan een thuis voor onze bewoners. Door ons in te zetten voor renovatie, nieuwe woonruimten en een veilige omgeving. Zo creëren we een duurzame impact op huisvesting in de stadsregio Rotterdam.   We vergroten onze impact door samen te werken. Met bewoners, aannemers, gemeenten en partners in de wijk. Samen willen we steeds sterker worden in huisvesting. We opperen nieuwe ideeën en nemen actie om de woningnood aan te pakken. We helpen onze bewoners het beste als we de beste versie van onszelf zijn. Daarom hechten we waarde aan persoonlijke en professionele ontwikkeling, krijg je vrijheid om je werk zelf in te richten en doen we er alles aan om je zo snel mogelijk thuis te laten voelen. Zo maken we samen Havensteder.  

• Een pre-employment screening is een onderdeel van de procedure;
• Het aanvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag maakt onderdeel uit van de screening;
• Wordt je uitgenodigd voor het tweede gesprek, dan vragen we je om een competentietest te maken ter voorbereiding;

Ben je enthousiast over deze functie en wil je onderdeel uitmaken van een dynamische organisatie die zich inzet voor de bewoners van Rotterdam? Dan horen we graag van je! Upload jouw motivatiebrief en CV en dan nemen we spoedig contact met jou op.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.