opzichter Verkoop/BOG

Als opzichter Verkoop/BOG ben je verantwoordelijk voor het opleveren van woningen en BOG panden volgens het gevraagde kwaliteitsniveau. Je signaleert, adviseert, informeert en controleert gedurende het gehele mutatieproces.

Als opzichter Verkoop/BOG:

• Signaleer je welke technische en/of onderhoudsmaatregelen moeten worden verricht om de woning klaar voor verkoop te maken en draag je zorg voor passende acties;
• Inventariseer je de knelpunten die de verkoop van een specifieke woning belemmeren;controleer je bij de eindinspectie of de vertrekkende huurder heeft voldaan aan het afgesproken opleveringsniveau en onderneemt waar nodig adequate acties;
• Beschik je over uitstekende communicatieve vaardigheden. Je overlegt met huurders over aanpassingen en kan aannemers aanspreken op kwaliteit en tijdige uitvoering.
• Kan je goede afwegingen maken tussen klanteisen/-wensen en organisatiebelang;
• Technische advisering met betrekking tot het uit te voeren onderhoud voor BOG;
• Vraag je offertes aan bij aannemers en controleert deze op prijs en kwaliteit;
• Verleen je opdrachten aan aannemers volgens de budgettaire werkafspraken.

#LI-RV1

Je hebt MBO werk- en denkniveau, aangevuld met aantoonbare technische kennis en relevante werkervaring. Je bent in het bezit van rijbewijs B (gebruik bedrijfsauto). Je kunt prima met geautomatiseerde systemen omgaan.

Daarnaast heb je:

• Oog voor de mogelijkheden die zich voordoen en toon je initiatief bij het realiseren van deze mogelijkheden;
• Een collegiale instelling, gericht op optimale samenwerking, maar ook alleen sta jij je mannetje;
• Een flexibele instelling: een 9 tot 5 mentaliteit is je vreemd en voor veranderingen loop je niet weg;
• Gevoel voor humor en je bent betrokken bij de organisatie.

• Een veelzijdige functie binnen een dynamische organisatie.
• Een aanstelling voor de duur van 1 jaar met zicht op verlenging.De functie is ingeschaald in schaal F (min € 3.114,- – max € 3.892,-) conform de CAO Woondienste.
• Brede opleidingsmogelijkheden om jezelf en je vakkennis te blijven ontwikkelen. Naast dat er vanuit Havensteder opleidingsbudget beschikbaar is, bouw je jaarlijks € 900,- op om zelf in te zetten voor een opleiding naar keuze.
• Reiskostenvergoeding.
• Informele werksfeer met leuke collega’s.
• Eigen laptop en mobiele telefoon.
• Tot slot: balans tussen werk en privé is belangrijk, daar maken we graag flexibele afspraken over.

Samen werken we aan een thuis voor onze bewoners. Door ons in te zetten voor renovatie, nieuwe woonruimten en een veilige omgeving. Zo creëren we een duurzame impact op huisvesting in de stadsregio Rotterdam.   We vergroten onze impact door samen te werken. Met bewoners, aannemers, gemeenten en partners in de wijk. Samen willen we steeds sterker worden in huisvesting. We opperen nieuwe ideeën en nemen actie om de woningnood aan te pakken. We helpen onze bewoners het beste als we de beste versie van onszelf zijn. Daarom hechten we waarde aan persoonlijke en professionele ontwikkeling, krijg je vrijheid om je werk zelf in te richten en doen we er alles aan om je zo snel mogelijk thuis te laten voelen. Zo maken we samen Havensteder.  

Een pre-employment screening is een onderdeel van de procedure. Wanneer jij de kandidaat bent waarmee wij verder willen, dan vragen wij International Integrity Services een screening uit te voeren; Het aanvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag maakt onderdeel uit van de screening; Een persoonlijkheidsmeting maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Bij Havensteder hechten wij groot belang aan diversiteit. Iedereen is anders, en juist de verschillen in mensen helpen ons om een nog betere woningcorporatie te zijn. Daarom zijn we benieuwd naar wie jíj bent!

Ben je enthousiast over deze functie en wil je onderdeel uitmaken van een dynamische organisatie die zich inzet voor de bewoners van Rotterdam? Dan horen we graag van je! Upload jouw motivatiebrief en CV en dan nemen we spoedig contact met jou op.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.