Projectleider Vastgoed

Wil jij als projectleider werken aan projecten die er écht toe doen? Als projectleider op de afdeling Planmatig Onderhoud stuur je projecten aan waarbij techniek, samenwerking en bewonersbelang samenkomen. Je bent verantwoordelijk voor het verbeteren van onze woningen en zorgt dat onderhoudsprojecten van voorbereiding tot oplevering strak en met hoge kwaliteit worden gerealiseerd.


Dit ga je doen
Als projectleider stuur je onderhoudsprojecten aan en werk je nauw samen met collega’s, bewoners en externe partners. Je bewaakt de voortgang, kwaliteit en samenwerking gedurende het hele proces.

Je houdt je onder andere bezig met:
 

• Coördineren en realiseren van planmatige onderhoudsprojecten
• Beoordelen van plannen van onderhoudspartners op inhoud, haalbaarheid en kwaliteit
• Aansturen van partners en bewaken van prestaties, planning en budget
• Afstemmen met bewoners en het vertalen van hun wensen naar concrete maatregelen
• Signaleren van verbeterkansen in processen en samenwerking
• Zorgen voor naleving van wet- en regelgeving, veiligheid en duurzaamheidsdoelstellingen

Je werkt in een dynamische omgeving waarin geen project hetzelfde is en waar je continu schakelt tussen techniek, belangen en praktijk
 

We zoeken een projectleider die stevig in zijn of haar schoenen staat, besluitvaardig is en projecten zelfstandig kan dragen.

• Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in een technische, bouwkundige of vastgoedgerichte richting
• Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als projectleider (bij voorkeur in vastgoed, onderhoud of renovatie)
• Ervaring met het aansturen van externe partijen en het bewaken van resultaat
• Je werkt gestructureerd en houdt overzicht in complexe trajecten
• Je bent communicatief sterk en schakelt makkelijk met verschillende stakeholders
• Je hebt oog voor bewoners én voor het grotere geheel

Pré:

• Ervaring binnen een woningcorporatie
• Kennis van installaties (ventilatie) binnen vastgoed
• Ervaring met procesmatig werken en/of het gebruik van data in projecten

• Een salaris van minimaal €4.633,- en maximaal €6.258,- bruto op basis van een 36-urige werkweek, schaal J van de CAO woondiensten 2025-2027
• Per direct 28- 36 uur p/w aan de slag op een hybride werkplek in hartje Rotterdam
• Vakantiegeld van 8% over je bruto jaarsalaris en een eindejaarsuitkering van 4% over je bruto jaarsalaris
• Je start met een jaarcontract. Bij een goede match hebben we natuurlijk de intentie om dit om te zetten naar een vast contract
• Brede opleidingsmogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen. Naast dat er vanuit Havensteder opleidingsbudget beschikbaar is, bouw je jaarlijks € 900,-  (op fulltime basis) op om zelf in te zetten voor een opleiding naar keuze
• Informele werksfeer met leuke collega’s. Zo is er op de dinsdag bootcamp, doen we mee met evenementen zoals de Harbourrun en zijn we regelmatig te vinden in de bar aan de overkant
• We willen dat je goed van start gaat, daarom krijg je van ons een eigen laptop en mobiele telefoon ter beschikking
• Tot slot: balans tussen werk en privé is belangrijk, daar maken we graag flexibele afspraken over

We vergroten onze impact door samen te werken. Met bewoners, aannemers, gemeenten en partners in de wijk. Samen willen we steeds sterker worden in huisvesting. We opperen nieuwe ideeën en nemen actie om de woningnood aan te pakken. We helpen onze bewoners het beste als we de beste versie van onszelf zijn. Daarom hechten we waarde aan persoonlijke en professionele ontwikkeling, krijg je vrijheid om je werk zelf in te richten en doen we er alles aan om je zo snel mogelijk thuis te laten voelen. Zo maken we samen Havensteder.

• Een screening (waaronder het aanvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag en een referentencheck) behoort tot de procedure
• Word je uitgenodigd voor het tweede gesprek, dan vragen we je om een competentietest en een casus te maken ter voorbereiding
• Bij Havensteder hechten wij groot belang aan diversiteit. Iedereen is anders, en juist de verschillen in mensen helpen ons om een nog betere woningcorporatie te zijn. Daarom zijn we benieuwd naar wie jíj bent!

Ben je enthousiast over deze functie en wil je onderdeel uitmaken van een dynamische organisatie die zich inzet voor de bewoners van Rotterdam? Dan horen we graag van je! Upload jouw motivatiebrief en CV en dan nemen we spoedig contact met jou op.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.