Projectmanager Bouw

Als projectmanager Realisatie in regio Rotterdam sta je middenin het politieke speelveld, waar o.a. onze interne organisatie, de gemeente en andere derde partijen deel van uitmaken. In dit politieke speelveld is de uitdaging om binnen het beschikbare budget een duurzaam en veilig thuis te realiseren voor onze huurders. Dat doe je door het leiden van grootschalige renovatie-, herstructurerings- en nieuwbouwprojecten. Geen project is hetzelfde, je bent bezig met het meewerken aan nieuwbouw voor een divers stadcentrum tot een renovatieproject in bewoonde staat die Zuid weer echt op de kaart zet. Jij draagt zorg over deze projecten vanaf de werkvoorbereidingsfase tot en met het in beheer nemen van het vastgoed na de oplevering.

Dit houdt in:

• Je ondersteunt de projectontwikkelaar op technische vlak tijdens de ontwikkelfase van het project.
• Je draagt zorg voor de bouwvoorbereiding en contractering voor de uitvoering van projecten en maakt hiervoor een uitvoeringsvoorstellen.
• Je coördineert of stelt jouw team externe adviseurs en interne projectteam samen en stuurt deze teams aan.
• Je organiseert draagvlak en participatie met bewoners en andere interne en externe stakeholders.
• Je bent verantwoordelijk voor budget, kwaliteit, planning, risico’s en klanttevredenheid.
• Je draagt zorg voor de veilig- en gezondheid en ARBO wetgeving op de bouwplaats.
• Je registreert de voortgang van de uit te voeren werkzaamheden en stelt voorgangsrapportages op.
• Je organiseert (eind)opleveringen en zorg voor opleverdocumenten.
• Je bent verantwoordelijk voor het juist, volledig en tijdig aanleveren van alle benodigde en relevante technische, woon technische en garantiegegevens.

#LI-BS1

Als projectmanager Realisatie weet je de aan jou toegewezen projecten van a tot z te managen en laat je je niet zo snel uit het veld slaan. Het is van belang dat je standvastig bent en in hectische momenten het overzicht weet te bewaren. Je hebt oog voor verbeteringen en weet deze over door te voeren. Ook kan je ijzersterk communiceren met opdrachtgevers en co-makers.

Je bent in het bezit van een (bouwkundige) MBO of HBO diploma aangevuld met minimaal 5 jaar relevante werkervaring als bijvoorbeeld projectleider in de woningbouw. Ervaring en kennis van design- en build-trajecten en de UAV-gc hebt is van groot belang in deze functie. Tot slot heb je passie voor jouw vak en ben je een uitblinker als het gaat om energie, doorzettingsvermogen, lef en kwaliteit.

• Een salaris van minimaal €4.804,- en maximaal €6.493,- bruto op basis van een 36-urige werkweek;
• Vakantiegeld van 8% over je bruto jaarsalaris en een eindejaarsuitkering van 2% over je bruto jaarsalaris;
• Je start met een jaarcontract. Bij een goede match hebben we natuurlijk de intentie om dit om te zetten naar een vast contract;
• Brede opleidingsmogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen. Naast dat er vanuit Havensteder opleidingsbudget beschikbaar is, bouw je jaarlijks € 900,- op om zelf in te zetten voor een opleiding naar keuze;
• Informele werksfeer met leuke collega’s. Zo is er op de dinsdag bootcamp, doen we mee met evenementen zoals de Harbourrun en zijn we regelmatig te vinden in de bar aan de overkant;
• We willen dat je goed van start gaat, daarom krijg je van ons een eigen laptop en mobiele telefoon ter beschikking;
• Tot slot: balans tussen werk en privé is belangrijk, een uurtje eerder beginnen en dan wat eerder stoppen in overleg? Geen probleem!

Samen werken we aan een thuis voor onze bewoners. Door ons in te zetten voor renovatie, nieuwe woonruimten en een veilige omgeving. Zo creëren we een duurzame impact op huisvesting in de stadsregio Rotterdam.   We vergroten onze impact door samen te werken. Met bewoners, aannemers, gemeenten en partners in de wijk. Samen willen we steeds sterker worden in huisvesting. We opperen nieuwe ideeën en nemen actie om de woningnood aan te pakken. We helpen onze bewoners het beste als we de beste versie van onszelf zijn. Daarom hechten we waarde aan persoonlijke en professionele ontwikkeling, krijg je vrijheid om je werk zelf in te richten en doen we er alles aan om je zo snel mogelijk thuis te laten voelen. Zo maken we samen Havensteder.  

Een pre-employment screening is een onderdeel van de procedure. Wanneer jij de kandidaat bent waarmee wij verder willen, dan vragen wij International Integrity Services een screening uit te voeren. Het aanvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag, controle diploma's en het inwinnen van referenties maken onderdeel uit van de screening. Een assessment maakt ook onderdeel uit van de procedure.

Bij Havensteder hechten wij groot belang aan diversiteit. Iedereen is anders, en juist de verschillen in mensen helpen ons om een nog betere woningcorporatie te zijn. Daarom zijn we benieuwd naar wie jíj bent!
 

Ben je enthousiast over deze functie en sluit jouw profiel naadloos aan op de benodigde kennis en kunde? Dan horen we graag van je! Upload jouw motivatiebrief en CV en dan nemen we spoedig contact met jou op.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.