Projectmanager Vastgoedontwikkeling

Wil jij een sleutelrol spelen in de toekomst van Rotterdam? Als Projectmanager Vastgoedontwikkeling  bij Havensteder sta je midden in een dynamisch speelveld van gemeenten, interne afdelingen, en externe stakeholders. Samen zorgen we voor duurzame, veilige en betaalbare woningen voor onze huurders. Of je nu werkt aan een nieuwbouwproject dat het stadscentrum vernieuwt of een renovatie in bewoonde staat die Rotterdam-Zuid doet stralen – jij brengt elk project succesvol van voorbereiding tot oplevering.

Jij bent het gezicht en de motor achter renovatie-, herstructurerings- en nieuwbouwprojecten. Hierbij zet je alles op alles om binnen budget, op tijd, en topkwaliteit op te leveren. Denk aan:

• Het technisch ondersteunen van de projectontwikkelaar tijdens de ontwikkelfase;
• Het opstellen van werkomschrijvingen, bouwvoorbereiding en contracteren;
• Het samenstellen en aansturen van interne en externe projectteams;
• Het organiseren van participatie en draagvlak bij bewoners en stakeholders;
• Het managen van budget, planning, risico's en klanttevredenheid;
• Het naleven van veiligheid, ARBO-voorschriften en wettelijke normen;
• Het coördineren van opleveringen en documentaties.

Jij bent de spin in het web en houdt van overzicht in een hectische omgeving. Je bent niet bang om knopen door te hakken, hebt een scherp oog voor verbeteringen en kan helder communiceren met alle betrokkenen.

Daarnaast:

• Heb je een afgeronde bouwkundige hbo-opleiding;
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in woningbouwprojecten: renovaties of nieuwbouw;
• Ben je bekend met design en build trajecten en UAV-gc;
• Sta je te popelen om je passie voor bouwen in te zetten voor Rotterdam.

• Een salaris van minimaal €4.804,- en maximaal €6.493,- bruto op basis van een 36-urige werkweek, schaal K van de CAO woondiensten;
• Vakantiegeld van 8% over je bruto jaarsalaris en een eindejaarsuitkering van 2% over je bruto jaarsalaris;
• Je start met een jaarcontract. Bij een goede match hebben we natuurlijk de intentie om dit om te zetten naar een vast contract;
• Brede opleidingsmogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen. Naast dat er vanuit Havensteder opleidingsbudget beschikbaar is, bouw je jaarlijks € 900,- op om zelf in te zetten voor een opleiding naar keuze;
• Ontwikkeling belonen we met Havensteder Educatiepunten. Heb jij aan het eind van het jaar het benodigde aantal punten behaald? Dan ontvang je  in december een bonus van € 600,00 bruto;
• Informele werksfeer met leuke collega’s. Zo is er op de dinsdag bootcamp, doen we mee met evenementen zoals de Harbourrun en zijn we regelmatig te vinden in de bar aan de overkant;
• We willen dat je goed van start gaat, daarom krijg je van ons een eigen laptop en mobiele telefoon ter beschikking;
• Tot slot: balans tussen werk en privé is belangrijk, daar maken we graag flexibele afspraken over.

Bij Havensteder werken we samen aan een thuis voor iedereen. Met renovaties, nieuwe woonruimten en veilige buurten maken we een blijvende impact in de regio Rotterdam. We werken samen met bewoners, gemeenten en partners om oplossingen te bedenken voor de woningnood en continu te innoveren. Als werkgever geloven we in diversiteit en ontwikkeling. Jouw talent telt bij ons – wie jij bent maakt ons beter. Samen bouwen we aan een stad waar iedereen zich thuis voelt.

Let op: Een pre-employment screening, referentiecheck, en assessment maken deel uit van de selectieprocedure.
 

Ben je enthousiast over deze functie en wil je onderdeel uitmaken van een dynamische organisatie die zich inzet voor de bewoners van Rotterdam? Dan horen we graag van je! Upload jouw motivatiebrief en CV en dan nemen we spoedig contact met jou op.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.