Naar de hoofdinhoud Naar de navigatie
menu
Solliciteer direct

Projectleider Vastgoed

36 uur Rotterdam HBO Reageren tot: 08-06-2026 4.633 - 6.258
Twee mannen en vrouw met bouwhelm voor flat

Dit ga je doen

Bij Havensteder werken we elke dag aan goed, duurzaam en betaalbaar wonen in Rotterdam.
Als Projectleider Vastgoed draag jij direct bij aan de kwaliteit en toekomstbestendigheid van ons woningbezit. Je pakt uiteenlopende vastgoed- en onderhoudsprojecten op, brengt structuur in processen en zorgt dat plannen niet alleen worden gemaakt, maar ook echt worden uitgevoerd.


Jouw rol
Je werkt binnen de staf van de directie Onderhoud & Ontwikkeling en leidt projecten die gericht zijn op vraagstukken binnen het vastgoedonderhoud. Denk aan thema’s die onder meer te maken hebben met:
  • De meerjarenonderhoudsbegroting (MJOB)
  • Duurzaamheid en Veiligheid

Je organiseert, verbindt, faciliteert én zorgt voor de realisatie. Je overziet de belangen van verschillende afdelingen, maakt knelpunten bespreekbaar en bewaakt de voortgang en kwaliteit van het werk.


Wat je gaat doen
  • Je organiseert en leidt projecten binnen vastgoedonderhoud, van initiatie tot oplevering.
  • Je creëert structuur, brengt samenhang in processen en maakt duidelijke afspraken tussen afdelingen.
  • Je zorgt voor heldere besluitvorming en bewaakt kwaliteit, budget, planning en risico’s.
  • Je formuleert doelen, maakt projectplannen en zorgt voor rapportages en borging.
Je past Lean-methodieken toe om processen te verbeteren, verspillingen te reduceren en continu te optimaliseren.

Hier herken jij jezelf in

  • Je bent een ervaren projectleider met uitstekende organisatievaardigheden, planmatig werken is jouw tweede natuur. Je hebt een resultaatgerichte en gestructureerde werkhouding.
  • Je hebt affiniteit met duurzaamheid, veiligheid en/of vastgoed, en hebt hier (enige) werkervaring of een relevante opleiding in.
  • Je bent sterk met cijfers en Excel, en krijgt energie van het vertalen van analyses naar concrete verbetervoorstellen.
  • Je bent communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk, en hebt een teamgerichte mindset.
  • Je werkt graag samen en hebt oog voor mensen.
  • Je hebt een afgeronde HBO-opleiding, bij voorkeur in techniek of vastgoed.
  • Je hebt 1-2 jaar relevante werkervaring.
  • Je hebt kennis van lean-methodologie

Ons aanbod

  • Een salaris van minimaal €4.633,- en maximaal €6.258,- bruto op basis van een 36-urige werkweek, schaal J van de CAO woondiensten 2025-2027;
  • Per direct 36 uur p/w aan de slag op een hybride werkplek in hartje Rotterdam
  • Vakantiegeld van 8% over je bruto jaarsalaris en een eindejaarsuitkering van 4% over je bruto jaarsalaris;
  • Je start met een jaarcontract. Bij een goede match hebben we natuurlijk de intentie om dit om te zetten naar een vast contract;
  • Brede opleidingsmogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen. Naast dat er vanuit Havensteder opleidingsbudget beschikbaar is, bouw je jaarlijks € 900,- op om zelf in te zetten voor een opleiding naar keuze;
  • Informele werksfeer met leuke collega’s. Zo is er op de dinsdag bootcamp, doen we mee met evenementen zoals de Harbourrun en zijn we regelmatig te vinden in de bar aan de overkant;
  • We willen dat je goed van start gaat, daarom krijg je van ons een eigen laptop en mobiele telefoon ter beschikking;
  • Tot slot: balans tussen werk en privé is belangrijk, daar maken we graag flexibele afspraken over.

Wij zijn Havensteder

We vergroten onze impact door samen te werken. Met bewoners, aannemers, gemeenten en partners in de wijk. Samen willen we steeds sterker worden in huisvesting. We opperen nieuwe ideeën en nemen actie om de woningnood aan te pakken. We helpen onze bewoners het beste als we de beste versie van onszelf zijn. Daarom hechten we waarde aan persoonlijke en professionele ontwikkeling, krijg je vrijheid om je werk zelf in te richten en doen we er alles aan om je zo snel mogelijk thuis te laten voelen. Zo maken we samen Havensteder.

Goed om te weten

  • Een screening (waaronder het aanvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag en een referentencheck) behoort tot de procedure
  • Word je uitgenodigd voor het tweede gesprek, dan vragen we je om een competentietest te maken ter voorbereiding.
  • Bij Havensteder hechten wij groot belang aan diversiteit. Iedereen is anders, en juist de verschillen in mensen helpen ons om een nog betere woningcorporatie te zijn. Daarom zijn we benieuwd naar wie jíj bent!

Reageer!

Ben je enthousiast over deze functie en wil je onderdeel uitmaken van een dynamische organisatie die zich inzet voor de bewoners van Rotterdam? Dan horen we graag van je! Upload jouw motivatiebrief en CV en dan nemen we spoedig contact met jou op.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteer direct

Meer weten over de sollicitatieprocedure?

Meer weten over de functie?

Onze werkwijze in 6 stappen

Stap 1

Solliciteren

Stap 2

Het eerste gesprek

Stap 3

Persoonlijkheidsmeting

Stap 4

Tweede gesprek

Stap 5

Voorstel arbeidsvoorwaarden

Stap 6

Screeningsbeleid

Pagina

Waarom je wil werken bij Havensteder?

Om je samen met ons in te zetten voor een van de grootste uitdagingen van nu: huisvesting.

Ruimte om te blijven groeien en je talent te ontwikkelen.

Goede sfeer en een betrokken groep collega’s.

Denk mee aan de plannen voor de toekomst en geef volop ruimte aan jouw initiatieven en ideeën.

Pagina

Misschien ook interessant voor jou?

Woonconsulent

32 uur HBO 4.338 - 5.704

Als woonconsulent bij Havensteder werk je in een dynamische stedelijke omgeving waar geen dag hetzelfde is. Je krijgt te maken met complexe en soms gevoelige casussen, waarin belangen van huurders, omwonenden en maatschappelijke partners samenkomen

Lees meer over Woonconsulent