Teamleider I&A

Als teamleider I&A (Informatisering & Automatisering) bij Havensteder in Rotterdam ben je verantwoordelijk voor het dagelijks aansturen, coördineren en verbeteren van de IT-operatie. Denk aan de servicedesk, systeem- en netwerkbeheer en functioneel applicatiebeheer. Jij zorgt ervoor dat de IT-dienstverlening betrouwbaar, professioneel en toekomstgericht is. Ook draag je bij aan de ontwikkeling van het IT-beleid.

De komende jaren staat Havensteder voor de uitdaging om de digitale strategie goed te vertalen naar de dagelijkse praktijk. Het nieuwe applicatielandschap biedt daarvoor een stevige basis. De echte waarde ontstaat wanneer collega’s slimmer kunnen werken en bewoners onze dienstverlening als eenvoudiger en beter ervaren. In deze functie zorg jij ervoor dat de IT-operatie betrouwbaar blijft draaien én zich blijft ontwikkelen.

Je geeft leiding aan een team van twaalf professionals binnen de servicedesk, het systeem- en netwerkbeheer en het applicatiebeheer. Daarmee is people management een belangrijk onderdeel van de functie: je coacht medewerkers, brengt focus en prioriteit aan en zorgt dat de operatie stabiel en professioneel blijft draaien. Je bent het eerste aanspreekpunt bij escalaties binnen de operatie en stuurt op verbeteringen die onze processen en dienstverlening versterken. Dat gaat bijvoorbeeld over een servicedesk die gebruikers snel en klantgericht helpt, het optimaal inzetten van hardware-investeringen, een toekomstbestendige inrichting van systeem- en netwerkbeheer en applicatiebeheer waarin dienstverlening, procesborging en een goede inrichting van applicaties samenkomen.
Daarnaast maak je onderdeel uit van het MT van Digitale Transformatie, samen met de manager I&A, de directeur Digitale Transformatie en de teamleider Data. In die samenwerking draag je de digitale strategie van Havensteder uit en zoek je, in het bijzonder met de teamleider Data, de juiste balans tussen een beheersbare IT-operatie en het goed ontsluiten en benutten van data.

• HBO/WO werk- en denkniveau, aangevuld met minimaal 2-5 jaar relevante werkervaring op het gebied van IT beheer / IT dienstverlening;
• Kennis van functioneel applicatiebeheer / systeem- en netwerkbeheer / IT dienstverlening
• Ervaring met projectmanagement;
• Kennis van IT-architectuur, Cloud en moderne IT-omgevingen;
• Vaardigheden op het gebied van leiderschap, communicatie en samenwerking;
• Vermogen om te sturen op processen, prioriteiten en kwaliteit van dienstverlening;
• Ervaring met projectmanagement en kennis van datamanagement, data-analyse en datavisualisatie;
• Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om conceptueel te denken;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht;
• Je bent verbindend, resultaatgericht en besluitvaardig.

• Een salaris van minimaal €5.122,- en maximaal €6.924,- bruto op basis van een 36-urige werkweek, schaal K van de CAO woondiensten 2025-2027
• Vakantiegeld van 8% over je bruto jaarsalaris en een eindejaarsuitkering van 4% over je bruto jaarsalaris
• Kies jouw feestdag! Bij Havensteder kun je een officiële feestdag ruilen voor een religieuze feestdag die voor jou belangrijk is. Zo vier je wat echt bij jou past!
• Je start met een jaarcontract. Bij een goede match hebben we natuurlijk de intentie om dit om te zetten naar een vast contract
• Brede opleidingsmogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen. Naast dat er vanuit Havensteder opleidingsbudget beschikbaar is, bouw je jaarlijks € 900,- op om zelf in te zetten voor een opleiding naar keuze
• Informele werksfeer met leuke collega’s. Zo krijg je korting op je abonnement voor de sportschool via ons bedrijfsfitness programma, doen we mee met evenementen zoals de Harbourrun en zijn we regelmatig te vinden in de bar aan de overkant
• We willen dat je goed van start gaat, daarom krijg je van ons een eigen laptop en mobiele telefoon ter beschikking
• Tot slot: balans tussen werk en privé is belangrijk, daar maken we graag flexibele afspraken over

Een woningcorporatie in de kern van de stadsregio Rotterdam. Samen werken we aan een thuis voor onze bewoners. Door ons in te zetten voor renovatie, nieuwe woonruimten en een veilige omgeving. Zo creëren we een duurzame impact op huisvesting in de stadsregio Rotterdam.   We vergroten onze impact door samen te werken. Met bewoners, aannemers, gemeenten en partners in de wijk. Samen willen we steeds sterker worden in huisvesting. We opperen nieuwe ideeën en nemen actie om de woningnood aan te pakken. We helpen onze bewoners het beste als we de beste versie van onszelf zijn. Daarom hechten we waarde aan persoonlijke en professionele ontwikkeling, krijg je vrijheid om je werk zelf in te richten en doen we er alles aan om je zo snel mogelijk thuis te laten voelen. Zo maken we samen Havensteder.

• Als je wordt uitgenodigd voor het tweede gesprek, dan vragen we je om een persoonlijkheidsassessment te maken ter voorbereiding
• Een pre-employment screening is een onderdeel van de procedure
• Bij Havensteder hechten wij groot belang aan diversiteit. Iedereen is anders, en juist de verschillen in mensen helpen ons om een nog betere woningcorporatie te zijn. Daarom zijn we benieuwd naar wie jíj bent!
• Door de vakantieperiode kan het inplannen van de gesprekken iets langer duren.

Ben je enthousiast over deze functie en wil je onderdeel uitmaken van een dynamische organisatie die zich inzet voor de bewoners van Rotterdam? Dan horen we graag van je! Upload jouw motivatiebrief en CV en dan nemen we spoedig contact met jou op.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.