Assurantiebeheerder

Als assurantiebeheerder bij Havensteder speel je een cruciale rol in de ontwikkeling en uitvoering van het assurantiebeleid voor de organisatie.

36 uur HBO Rotterdam Vaste baan
Reageren kan tot 01 juli 2024

Dit ga je doen

Ben jij op zoek naar een uitdagende functie waarin je jouw kennis van verzekeringen en risicomanagement kunt inzetten om onze organisatie te laten groeien? Wil je je inzetten voor één van de grootste woningcorporaties van Rotterdam? Dan is de rol van assurantiebeheerder bij Havensteder iets voor jou!

Als assurantiebeheerder bij Havensteder speel je een cruciale rol in de ontwikkeling en uitvoering van het assurantiebeleid voor de organisatie. Je draagt bij aan het beheer van de totale verzekeringsportefeuille en het hieraan gerelateerde risicomanagement en preventiebeleid. Ook ben je verantwoordelijk voor de inrichting en uitvoering van het proces van schadeafhandeling.

Daarnaast:
  • Ontwikkel je samen met de andere assurantiebeheerder een bij het financieel beleid passend assurantiebeleid gericht op preventie en risicobeheersing;
  • onderhoudt je contacten met samenwerkende beursmakelaars, verzekeraars, schade-experts en schadeherstellers en collega-corporaties;
  • signaleer je structurele verbetermogelijkheden in werkprocessen, producten en het assurantiebeleid en onderneemt actie waar nodig;
  • adviseer je gevraagd en ongevraagd de organisatie ten aanzien van assurantievraagstukken en risicomanagement en preventiebeleid;
  • ben je mede verantwoordelijk voor de polissen op de onderdelen brand, glas, CAR en (bestuurders)aansprakelijkheidsverzekeringen;
  • vervang je de andere assurantiebeheerder (wanneer nodig) als voorzitter van het overleg van het assurantieteam en het informeren en assisteren op managementniveau vanuit het eigen vakgebied;
  • begeleid je de medewerkers Assurantiën bij bijzondere en meer complexe inhoudelijke schades;
  • bewaak je actief de naleving van de werkprocessen en het assurantiebeleid en neemt actie waar nodig.
#LI-BS1
een afwisselende rol met veel uitdaging

Hier herken jij jezelf in

Je bent een organisatietalent. Je weet hoe je jouw ideeën en adviezen op een prettige manier bespreekbaar maakt en kunt anderen daarvan overtuigen. Je maakt makkelijk contact met anderen, kunt relativeren en waardeert humor. Ook ben je iemand die goed kan schakelen tussen de verschillende vakgebieden.

Je beschikt over HBO / WO werk- en denkniveau, daarnaast ben je in het bezit van een geldige WFT-certificering Adviseur Schadeverzekering en de specialistische branchediploma’s brand- en aansprakelijkheidsverzekering. Je brengt minimaal 5 jaar relevante ervaring binnen het verzekeringsvak mee en hebt bij voorkeur kennis van CAR-verzekeringen.

Ons aanbod

  • Een salaris van minimaal €5.181,- en maximaal €7.198,- bruto op basis van een 36-urige werkweek;
  • Vakantiegeld van 8% over je bruto jaarsalaris en een eindejaarsuitkering van 2% over je bruto jaarsalaris;
  • Je start met een jaarcontract. Bij een goede match hebben we natuurlijk de intentie om dit om te zetten naar een vast contract;
  • Brede opleidingsmogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen. Naast dat er vanuit Havensteder opleidingsbudget beschikbaar is, bouw je jaarlijks € 900,- op om zelf in te zetten voor een opleiding naar keuze;
  • Informele werksfeer met leuke collega’s. Zo is er op de dinsdag bootcamp, doen we mee met evenementen zoals de Harbourrun en zijn we regelmatig te vinden in de bar aan de overkant;
  • We willen dat je goed van start gaat, daarom krijg je van ons een eigen laptop en mobiele telefoon ter beschikking;
  • Tot slot: balans tussen werk en privé is belangrijk, daar maken we graag flexibele afspraken over.
Wij geven thuis! Wij zijn er voor bewoners die weinig middelen hebben om te wonen óf kwetsbaar zijn en lastig zelf aan een woning kunnen komen. Thuis geven begint bij het zorgen voor voldoende, goede en betaalbare woningen in de gemeenten waar we actief zijn. Samen een thuis geven gaat niet vanzelf. Daarvoor hebben we de juiste mensen nodig. Mensen die gemotiveerd zijn om dag in dag uit, schouder aan schouder, het verschil te maken voor onze bewoners, elkaar en de stad.

Wij werken aan vitale wijken - met de diversiteit én mentaliteit die Rotterdam kenmerkt. Als woningcorporatie dragen wij bij aan het bouwen van duurzame wijken die klaar zijn voor de toekomst. Dit doen wij door duurzaam om te gaan met energie, materialen en onze omgeving, zowel in de wijk als op het kantoor.

Goed om te weten

  • Een pre-employment screening is een onderdeel van de procedure. Wanneer jij de kandidaat bent waarmee wij verder willen, dan vragen wij International Integrity Services een screening uit te voeren;
  • Het aanvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag maakt onderdeel uit van de screening;
  • Een assessment maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure;
  • Bij Havensteder hechten wij groot belang aan diversiteit. Iedereen is anders, en juist de verschillen in mensen helpen ons om een nog betere woningcorporatie te zijn. Daarom zijn we benieuwd naar wie jíj bent!
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Reageer!

Ben je enthousiast over deze functie en sluit jouw profiel naadloos aan op de benodigde kennis en kunde? Dan horen we graag van je! Upload jouw motivatiebrief en CV en dan nemen we spoedig contact met jou op.

Meer weten over de sollicitatieprocedure?

Bram Siebenlist

Recruiter

Bram Siebenlist

bram.siebenlist@havensteder.nl

010 333 36 22

Meer weten over de inhoud van de functie?

Martijn Cissen

martijn.cissen@havensteder.nl

0103333334

Meer weten over de sollicitatieprocedure?

Bram Siebenlist

Recruiter

Bram Siebenlist

bram.siebenlist@havensteder.nl

010 333 36 22

Meer weten over de functie?

Martijn Cissen

martijn.cissen@havensteder.nl

0103333334